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Ein Arbeitnehmer erkundigt sich, ob die Übertragung von Restricted Stock Units (RSU) von der Einkommensteuer (IRPF) befreit sein kann. Die DGT stellt fest, dass die Anforderung, dass das Angebot zu denselben Bedingungen für alle Arbeitnehmer erfolgen muss, nicht erfüllt ist, da der Zugang auf Arbeitnehmer mit einer spezifischen Berufsgruppe beschränkt ist.
Gestellte Frage: Ob die in Artikel 42.3 f) des LIRPF vorgesehene Freistellung anwendbar ist.
Die Übertragung von Aktien an Arbeitnehmer stellt einen geldwerten Vorteil dar, der zu seinem Marktwert bewertet wird. Um die jährliche Freistellung von 12.000 Euro gemäß Artikel 42.3 f) des LIRPF anzuwenden, muss das Angebot zu denselben Bedingungen für alle Arbeitnehmer des Unternehmens erfolgen. Wenn der Zugang zum Plan auf Arbeitnehmer beschränkt ist, die eine bestimmte Berufsgruppe erreicht haben, ist diese Gleichheitsvoraussetzung nicht erfüllt.
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