Un empleado consulta si la entrega de Restricted Stock Units (RSU) puede estar exenta de IRPF. La DGT determina que, al limitarse el acceso a empleados con una categoría profesional específica, no se cumple el requisito de que la oferta se realice en las mismas condiciones para todos los trabajadores.
Cuestión planteada Si resulta de aplicación la exención prevista en el artículo 42.3 f) de la LIRPF.
La entrega de acciones a trabajadores es un rendimiento en especie valorado por su valor de mercado. Para aplicar la exención de 12.000 euros anuales del artículo 42.3 f) de la LIRPF, la oferta debe realizarse en las mismas condiciones para todos los trabajadores de la empresa. Si el acceso al plan se restringe a empleados que han alcanzado una determinada categoría profesional, no se cumple dicho requisito de igualdad.
Esta consulta establece criterio vinculante para supuestos similares. A continuación, el impacto específico por perfil de contribuyente.