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V1984-18 3. Juli 2018 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · rendimientos del trabajo

Vergütungen von Geschäftsführern gelten als Arbeitsentgelt und begründen keine Steuerbefreiung nach Art. 7 lit. p LIRPF

Ein Geschäftsführer mit einem Anstellungsvertrag für das obere Management erkundigt sich, ob seine Vergütungen als Arbeitsentgelt einzustufen sind und ob die Steuerbefreiung für im Ausland erbrachte Arbeiten anwendbar ist. Die DGT stellt fest, dass es sich aufgrund der Funktion als Verwalter um Arbeitsentgelt handelt und die genannte Befreiung nicht greift.

Die gestellte Frage

Cuestión planteada Si los rendimientos por sus funciones de alta dirección en la sociedad B tienen la calificación de rendimientos del trabajo del artículo 17.1 de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.

Die Entscheidung der DGT

Las retribuciones por funciones de administración y gestión, aunque se formalice un contrato laboral de alta dirección, son rendimientos del trabajo según el art. 17.2.e) LIRPF. Al no derivar de una relación laboral o estatutaria con notas de dependencia, no es aplicable la exención del art. 7.p LIRPF ni el régimen de dietas del art. 9 RIRPF. El tipo de retención aplicable es el del 35% previsto en el art. 101.2 LIRPF. Las rentas en especie se valoran por el valor normal de mercado según el art. 43.1 LIRPF.

Auf einen konkreten Fall anwenden

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