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V1931-21 21. Juni 2021 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · régimen especial de tributación

Option auf das Sonderregime der LIRPF bei Entsendung nach Spanien durch Arbeitsvertrag möglich

Ein britischer Staatsangehöriger erkundigt sich, ob er nach der Einstellung durch eine spanische Gesellschaft das Sonderbesteuerungsregime gemäß Artikel 93 der LIRPF in Anspruch nehmen kann. Die DGT stellt klar, dass dies möglich ist, sofern die Voraussetzungen erfüllt sind, dass in den letzten zehn Jahren kein steuerlicher Wohnsitz in Spanien bestand, die Entsendung aufgrund eines Arbeitsvertrags erfolgt und keine Einkünfte aus einer Betriebsstätte erzielt werden.

Die gestellte Frage

Gestellte Frage: Ob das in Artikel 93 des Einkommensteuergesetzes für natürliche Personen vorgesehene Sondersteuerregime anwendbar ist.

Die Entscheidung der DGT

Der Steuerpflichtige kann das Sonderregime wählen, wenn er die steuerliche Ansässigkeit in Spanien infolge seiner Versetzung aufgrund des Beginns eines Arbeitsverhältnisses mit einem Arbeitgeber in Spanien erlangt. Zu diesem Zweck muss er die Voraussetzung erfüllen, dass er in den zehn vorangegangenen Veranlagungszeiträumen nicht in Spanien ansässig war und keine Einkünfte erzielt, die als durch eine Betriebsstätte im spanischen Hoheitsgebiet erzielte Einkünfte gelten. Es ist ein Kausalzusammenhang zwischen der Versetzung und dem Beginn des Arbeitsverhältnisses erforderlich.

Auf einen konkreten Fall anwenden

Was hier veröffentlicht wird, angewandt auf ein Unternehmen oder einen konkreten Fall. Das erste Gespräch ist kostenlos.

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