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Ein in Spanien ansässiger Steuerpflichtiger erkundigt sich, ob er die Steuerbefreiung für Arbeitsentgelt aus Tätigkeiten in einer britischen Gesellschaft in Anspruch nehmen kann, an der er sowohl Gesellschafter als auch Geschäftsführer ist. Die DGT stellt fest, dass dies nicht zulässig ist, da kein Arbeitsverhältnis vorliegt.
Gestellte Frage: Möglichkeit der Anwendung der in Buchstabe p) des Artikels 7 des Gesetzes 35/2006 vom 28. November über die Einkommensteuer für natürliche Personen festgelegten Befreiung.
Um die Befreiung gemäß Artikel 7 Buchstabe p) des LIRPF anzuwenden, müssen die Einkünfte aus einem Arbeitsverhältnis stammen, der durch Freiwilligkeit, Vergütung, Fremdbestimmung und Unterordnung gekennzeichnet ist. Im Falle von Geschäftsführern, die die effektive Kontrolle über die Gesellschaft innehaben (mindestens die Hälfte des Stammkapitals), wird das Arbeitsverhältnis gemäß dem Statut für selbstständige Arbeit ausgeschlossen. Da sie somit alleinige Gesellschafter und Geschäftsführer der Gesellschaft sind, erfüllen sie nicht die für die Befreiung erforderliche Voraussetzung der Unterordnung.
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