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Ein Arbeitnehmer erhielt eine Entschädigung für eine dauerhafte Gesamterwerbsunfähigkeit aus einer Kollektivversicherung, die sowohl Unfälle als auch Krankheiten abdeckt. Die DGT stellt fest, dass diese aufgrund des Krankheitsversicherungsschutzes nicht als steuerfreie Unfallversicherung gilt und als Arbeitslohn zu versteuern ist.
Gestellte Frage: Steuerliche Behandlung dieser Entschädigung im Rahmen der Einkommensteuer (IRPF).
Die Befreiung gemäß Artikel 7.d) des LIRPF findet keine Anwendung, da der Vertrag Risiken aus Krankheiten und nicht nur aus Unfällen abdeckt. Durch die Ausgestaltung von Rentenverpflichtungen wird die Entschädigung gemäß Artikel 17.2.a) 5. des LIRPF als Arbeitseinkommen eingestuft. Sie muss in die allgemeine Bemessungsgrundlage der Einkommensteuer (IRPF) des Empfängers einbezogen werden.
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