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Eine Anfrage klärt, ob Anwartschaften aus einem betrieblichen Altersvorsorgeplan auf mehrere Individualpläne übertragen werden können, um die 40-prozentige Steuerermäßigung in Anspruch zu nehmen. Die DGT stellt fest, dass die Übertragung von betrieblichen Anwartschaften durch die Rechtsvorschriften beschränkt ist und ein Transfer im vorliegenden Fall nicht zulässig ist.
Cuestión planteada Posibilidad de movilizar los derechos económicos del plan de pensiones de empleo a varios planes de pensiones individuales y aplicar posteriormente la reducción del 40 por ciento contemplada en el régimen transitorio.
Los derechos consolidados de los partícipes en planes de pensiones de empleo no pueden movilizarse a otros planes, salvo por extinción de la relación laboral (si el plan lo permite) o por terminación del plan. Los derechos económicos de beneficiarios solo pueden movilizarse por terminación del plan. Al no caber la movilización en el supuesto planteado, no se pronuncia sobre el aspecto fiscal.
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