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Eine Arbeitnehmerin fragt an, ob die 30 %-Reduzierung aufgrund von Unregelmäßigkeit auf eine Abfindung bei einem Aufhebungsvertrag anwendbar ist, die über vier Jahre ausgezahlt wird. Die DGT entscheidet, dass diese Reduzierung nicht anwendbar ist, da die Zahlungen nicht einem einzigen Veranlagungszeitraum zugeordnet werden.
Cuestión planteada Posibilidad de aplicación de la reducción del 30 por ciento contemplada en el artículo 18.2 de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
Las cantidades por resolución de mutuo acuerdo de la relación laboral son rendimientos del trabajo. La reducción del 30% del artículo 18.2 de la LIRPF para estos rendimientos solo se aplica cuando se imputan en un único periodo impositivo. Al percibirse de forma fraccionada, no se cumple el requisito de imputación única necesario para aplicar la reducción.
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