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Ein schwedischer Staatsangehöriger erkundigt sich, ob er nach der Einstellung durch ein spanisches Unternehmen das Sonderregime der Nichtansässigen-Einkommensteuer anwenden kann. Die DGT stellt fest, dass dies möglich ist, sofern die Voraussetzungen erfüllt sind, dass in den letzten zehn Jahren kein Wohnsitz in Spanien bestand, kein Betriebsstätte vorhanden ist und die Entsendung eine Folge des Arbeitsvertrags ist.
Cuestión planteada Si le resulta de aplicación el régimen fiscal especial regulado en el artículo 93 de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
Para aplicar el régimen especial del artículo 93 de la LIRPF, el contribuyente debe haber adquirido la residencia fiscal en España como consecuencia de su desplazamiento. Se requiere no haber sido residente en España en los diez períodos impositivos anteriores, que el desplazamiento sea por un contrato de trabajo (distinto al de deportistas profesionales) y no obtener rentas mediante un establecimiento permanente en territorio español. En este caso, se cumpliría el requisito del contrato laboral si existe causalidad entre el inicio de la relación laboral con la sociedad española y el desplazamiento.
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