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V1539-14 11. Juni 2014 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · exención por trabajos en el extranjero

Voraussetzungen für die Einkommensteuerbefreiung bei Auslandsarbeit und konzerninternen Dienstleistungen

Es wird geprüft, ob ein Arbeitnehmer, der in permanente Betriebsstätten eines Unternehmens derselben Gruppe in Frankreich und Deutschland entsandt wird, die Befreiung für im Ausland ausgeübte Tätigkeiten in Anspruch nehmen kann. Die DGT stellt klar, dass für die Anwendung der Befreiung die Dienstleistung der nicht ansässigen Einheit gemäß den Vorschriften zur Körperschaftsteuer einen Vorteil oder Nutzen bringen muss.

Die gestellte Frage

Cuestión planteada Si procede la aplicación de la exención establecida en la letra p) del artículo 7 de la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.

Die Entscheidung der DGT

Para aplicar la exención del artículo 7.p) de la LIRPF, los trabajos deben realizarse efectivamente en el extranjero y para una entidad no residente o establecimiento permanente. Si la entidad destinataria está vinculada a la empleadora, el servicio debe producir una ventaja o utilidad a la entidad no residente según el artículo 16.5 del TRLIS. Además, en el país de destino debe aplicarse un impuesto análogo al IRPF y no ser un paraíso fiscal. La parte de los servicios intragrupo que corresponda a la entidad española no estará amparada por la exención.

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