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V1351-26 3. Juni 2026 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · indemnización por despido

Die 30-prozentige Ermäßigung wegen Unregelmäßigkeit findet keine Anwendung auf die Entschädigung für Wettbewerbsverbote

Der Anfragende erkundigt sich nach der Anwendung der 30-prozentigen Ermäßigung gemäß Art. 18.2 LIRPF auf eine Abfindung bei Kündigung sowie auf eine Entschädigung für ein Wettbewerbsverbot. Die DGT stellt klar, dass die Ermäßigung bei Kündigungen von gesetzlichen Grenzen und der Aufteilung abhängt, jedoch für Wettbewerbsverbote nicht anwendbar ist, da kein Zeitraum der Erbringung von mehr als zwei Jahren vorliegt.

Die gestellte Frage

Cuestión planteada Aplicación de la reducción prevista en el apartado 2 del artículo 18 de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas tanto a la indemnización por despido como a la compensación por el pacto de no competencia, en concreto, cómo debe calcularse el límite previsto de 300.000 euros.

Die Entscheidung der DGT

Para la indemnización por despido, la reducción del 30% es aplicable al exceso sobre el límite exento si el periodo de generación es superior a dos años y se cumplen los requisitos de fraccionamiento. En cuanto a la compensación por pacto de no competencia, no es aplicable la reducción del 30% porque no existe un periodo de generación superior a dos años, ya que esta surge con el propio despido. El periodo de no competencia no puede superar los dos años según la normativa laboral.

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