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V1262-20 5. Mai 2020 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · retribución en especie

Arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherungsprämien können unter bestimmten Voraussetzungen von der Einkommensteuer befreit sein

Ein Arbeitnehmer fragt an, ob die Übernahme von Krankenversicherungsprämien durch den Arbeitgeber als Sachbezug oder als Zahlungsvermittlung zu werten ist. Die DGT stellt fest, dass der vom Arbeitgeber gezahlte Teil ein steuerfreier Sachbezug ist, während der vom Gehalt abgezogene Teil eine Zahlungsvermittlung für Geldleistungen darstellt.

Die gestellte Frage

Gestellte Frage: Anwendung von Artikel 42.3.c) des Gesetzes 35/2006.

Die Entscheidung der DGT

Damit die Befreiung von Krankenversicherungsprämien wirksam ist, muss das Unternehmen der Versicherungsnehmer sein. Der Teil der Prämie, den das Unternehmen als vereinbarte Sachbezugsvergütung übernimmt, ist innerhalb der Grenzen von 500 Euro pro Person und Jahr (oder 1.500 Euro bei Behinderung) steuerfrei. Der Teil, den der Arbeitnehmer durch Gehaltsabzug zahlt, gilt als Zahlungsvermittlung von Geldleistungen und nicht als Sachbezugsvergütung.

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