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Ein spanisches Unternehmen, das das Personalmanagement für eine norwegische Gruppe übernimmt, erkundigt sich nach der Pflicht zum Abzug der Einkommensteuer bei zwei in Norwegen und Dänemark ansässigen Piloten. Die DGT stellt fest, dass die Einkünfte in Spanien der IRNR (Nichtansässigen-Einkommensteuer) unterliegen und eine Abzugspflicht besteht, da die Arbeit nicht ausschließlich im Ausland ausgeübt wird.
Fragestellung: Verpflichtung des anfragenden Unternehmens zur Durchführung des Steuerabzugs auf die an die genannten Piloten gezahlten Vergütungen.
Die Vergütungen von im Ausland ansässigen Piloten, die an Bord von Luftfahrzeugen im internationalen Verkehr arbeiten und deren Routen ihren Ursprung in Spanien haben oder in Spanien enden, gelten als im spanischen Hoheitsgebiet erzielte Einkünfte. Daher unterliegen sie der Besteuerung durch die Nichtansässigensteuer (IRNR), und das zahlende Unternehmen muss den Steuerabzug vornehmen. Sollte jedoch festgestellt werden, dass die norwegische Fluggesellschaft der tatsächliche Arbeitgeber ist und diese keine Betriebsstätte unterhält, würde sich die Besteuerung in Spanien nur auf den Teil des Gehalts beziehen, der der in spanischem Hoheitsgebiet ausgeübten Tätigkeit entspricht.
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