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V1091-14 14. April 2014 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · exención por trabajos en el extranjero

Befreiung bei Auslandsarbeit setzt tatsächliche Erbringung der Leistung für eine gebietsfremde Einheit voraus

Ein in Spanien vertraglich gebundener Arbeitnehmer wird zur Tätigkeit für eine Tochtergesellschaft in den Niederlanden entsandt. Es stellt sich die Frage, ob die Befreiung für im Ausland erbrachte Leistungen in Anspruch genommen werden kann. Die DGT stellt klar, dass hierfür die Leistung als eine konzerninterne Dienstleistung gelten muss, die der gebietsfremden Einheit einen Vorteil oder Nutzen bringt.

Die gestellte Frage

Cuestión planteada Si procede la aplicación de la exención establecida en la letra p) del artículo 7 de la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.

Die Entscheidung der DGT

Para aplicar la exención del artículo 7.p) de la LIRPF, los trabajos deben realizarse efectivamente en el extranjero y para una entidad no residente o establecimiento permanente. En casos de empresas vinculadas, debe existir un servicio intragrupo que aporte una ventaja o utilidad a la entidad destinataria, según el artículo 16.5 del TRLIS. Si la actividad se realiza solo por intereses de la matriz como accionista, no se considera servicio intragrupo. Además, el país de destino debe tener un impuesto similar al IRPF y no ser paraíso fiscal.

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