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V0913-14 1. April 2014 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · exención por trabajos en el extranjero

Befreiung für Auslandstätigkeiten setzt konzerninterne Leistung mit Vorteil für die nicht ansässige Einheit voraus

Ein Arbeitnehmer, der für ein Fortbildungsprogramm nach Frankreich und Österreich entsandt wurde, fragt nach der Anwendbarkeit der Einkommensteuerbefreiung für im Ausland ausgeübte Tätigkeiten. Die DGT stellt klar, dass die Befreiung nur dann greift, wenn die Leistung eine konzerninterne Dienstleistung ist, die der nicht ansässigen Einheit einen Vorteil oder Nutzen bringt.

Die gestellte Frage

Fragestellung: Ob die Anwendung der in Buchstabe p) des Artikels 7 des Gesetzes 35/2006 vom 28. November über die Einkommensteuer für natürliche Personen zulässig ist.

Die Entscheidung der DGT

Um die Befreiung nach Artikel 7 Buchstabe p) des LIRPF anzuwenden, müssen die Arbeiten tatsächlich im Ausland für ein nicht ansässiges Unternehmen oder eine Betriebsstätte verrichtet werden. Wenn das Unternehmen ein verbundenes Unternehmen ist, muss die Dienstleistung innerhalb der Gruppe erbracht werden und einen Vorteil oder Nutzen für das empfangende Unternehmen darstellen, gemäß Artikel 16.5 des TRLIS. Tätigkeiten, die im Interesse der Muttergesellschaft (als Aktionär) ausgeübt werden, gelten nicht als In-Group-Dienstleistungen, während Verwaltungs- oder Managementdienstleistungen dies in der Regel sind. Die Erfüllung dieser Anforderungen ist eine Tatsachenfrage, die von der Verwaltung zu prüfen ist.

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