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V0909-26 24. April 2026 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · rendimientos del trabajo

Zahlungen aus prädoktoralen Forschungsverträgen sind nicht von der Steuerbefreiung für Stipendien ausgenommen

Eine Forscherin erkundigt sich, ob ihre FPU-Stipendienstleistung, die durch einen befristeten Arbeitsvertrag formalisiert wurde, steuerfrei ist. Die DGT stellt fest, dass die Steuerbefreiung nicht anwendbar ist, da es sich um einen Arbeitsvertrag handelt, der nicht die Anforderungen an Forschungsstipendien oder eine reglementierte Ausbildung erfüllt.

Die gestellte Frage

Fragestellung: Klärung, ob das genannte Stipendium bis zu einem Betrag von 21.000 Euro pro Jahr von der Besteuerung befreit ist.

Die Entscheidung der DGT

Im Rahmen eines Arbeitsvertrags gezahlte Beträge gelten nicht als Stipendium. Damit ein Forschungsstipendium steuerbefreit ist, muss es die Anforderungen des Königlichen Dekrets 63/2006 (oder dessen Nachfolgers) erfüllen und darf kein Arbeitsvertrag sein. Ebenso findet die Befreiung für Lehr- oder Forschungspersonal keine Anwendung, wenn dieser Status nicht ausdrücklich als Voraussetzung oder Verdienst in der Ausschreibung festgelegt ist. In diesem Fall werden die Beträge, da es sich um einen Arbeitsvertrag handelt, als Einkünfte aus nichtselbständiger Arbeit besteuert.

Auf einen konkreten Fall anwenden

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