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Ein Teilnehmer eines betrieblichen Rentenplans erkundigte sich, wann die Frist für die Anwendung der 40 %igen Ermäßigung für bis 2006 geleistete Beiträge nach einer betriebsbedingten Kündigung abläuft. Die DGT antwortet, dass durch den vorzeitigen Bezug der Altersrente aufgrund der Kündigung das Ereignis im Jahr der Arbeitslosigkeit eintritt.
Gestellte Frage: Verfügbare Frist für die Anwendung der im Übergangsrecht vorgesehenen 40-prozentigen Ermäßigung.
Wird die Altersrente aufgrund einer betriebsbedingten Kündigung vorzeitig bezogen, tritt das Ereignis ein, wenn die Voraussetzungen für diesen Bezug erfüllt sind. In diesem Fall gilt das Ereignis als im Jahr 2022 eingetreten. Daher endet die Frist für die Anwendung der 40 %igen Ermäßigung auf den Anteil der vor 2007 geleisteten Beiträge am 31. Dezember 2024.
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