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V0720-20 6. April 2020 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · exención

Befreiung bei Auslandstätigkeiten setzt Arbeitsstätte außerhalb Spaniens und nicht ansässiges Unternehmen voraus

Ein Arbeitnehmer eines britischen Unternehmens erkundigt sich nach der Anwendbarkeit der Steuerbefreiung für im Ausland erzielte Arbeitseinkünfte. Die DGT stellt klar, dass die Anwendung davon abhängt, ob die Dienstleistungen tatsächlich außerhalb Spaniens erbracht werden und ob das empfangende Unternehmen nicht in Spanien ansässig ist.

Die gestellte Frage

Gestellte Frage: Ob die in Buchstabe p) des Artikels 7 des Einkommensteuergesetzes vorgesehene Befreiung auf Sie anwendbar ist.

Die Entscheidung der DGT

Die Befreiung setzt voraus, dass die Arbeiten tatsächlich im Ausland ausgeführt werden, was eine Versetzung und einen Arbeitsort außerhalb Spaniens impliziert. Ebenso muss die empfangende Einheit der Arbeiten in Spanien nicht ansässig oder eine Betriebsstätte im Ausland sein. Es ist nicht erforderlich, dass die Einkünfte im Ursprungsland besteuert wurden; es genügt, dass eine Steuer ähnlicher Art existiert und das Land kein Steueroasenland ist oder ein Informationsaustauschabkommen mit Spanien hat. Die Befreiung ist unvereinbar mit dem Regime der von der Besteuerung ausgeschlossenen Überschüsse.

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