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V0667-20 2. April 2020 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · indemnización por falta de preaviso

Keine Anwendung der 30-prozentigen Reduktion auf Entschädigung wegen fehlender Kündigungsfrist

Es wurde angefragt, ob die Entschädigung wegen fehlender Kündigungsfrist eines leitenden Angestellten die Anwendung der 30-prozentigen Reduktion gemäß Art. 18.2 LIRPF ermöglicht. Die DGT entschied, dass dies nicht anwendbar ist, da es sich weder um eine Abfindungszahlung handelt noch ein Zeitraum von mehr als zwei Jahren zur Entstehung der Forderung vorliegt.

Die gestellte Frage

Gestellte Frage: Ob die Ermäßigung von 30 Prozent gemäß Artikel 18.2 des Gesetzes 35/2006 auf die Entschädigung für die Nichteinhaltung der Kündigungsfrist anwendbar ist.

Die Entscheidung der DGT

Die Entschädigung für die Nichteinhaltung der Kündigungsfrist hat nicht den Charakter einer Abfindung, sondern ist ein Arbeitslohn gemäß Artikel 17.1 LIRPF. Da sie nicht in der Liste der Einkünfte aufgeführt ist, die nach Artikel 12.1 der Verordnung offensichtlich unregelmäßig erzielt werden, muss geprüft werden, ob sie einen Entstehungszeitraum von mehr als zwei Jahren aufweist. Da diese Entschädigung mit der Kündigung selbst entsteht und dem Gehalt des nicht eingehaltenen Kündigungszeitraums entspricht, liegt kein Entstehungszeitraum von mehr als zwei Jahren vor. Daher findet die 30 prozentige Ermäßigung gemäß Artikel 18.2 LIRPF keine Anwendung.

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