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Ein Unternehmen erkundigt sich, ob ein Student, der sich bereits in Spanien aufhält, nach Erhalt einer Aufenthaltserlaubnis für hochqualifizierte Fachkräfte das Sonderregime gemäß Art. 93 LIRPF in Anspruch nehmen kann. Die DGT stellt fest, dass dies nicht möglich ist, da die erforderliche Kausalität zwischen der Versetzung nach Spanien und dem Beginn des Arbeitsverhältnisses fehlt.
Cuestión planteada Si puede optar por el régimen fiscal especial previsto en el artículo 93 de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, teniendo en cuenta que no hay un desplazamiento a España por parte del trabajador porque ya estaba en situación de estancia por estudios.
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