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V0618-26 17. März 2026 · SG de Impuestos sobre las Personas Jurídicas Kriterium gültig
IRPF · planes de previsión social empresarial

Gesellschafter oder Geschäftsführer ohne Arbeitsverhältnis sind nicht berechtigt zur Steuerermäßigung durch Beiträge zu PPSE

Es wurde angefragt, ob Gesellschafter oder Geschäftsführer von der Ermäßigung der Bemessungsgrundlage durch Beiträge zu betrieblichen Vorsorgeplänen (PPSE) profitieren können. Die DGT stellt klar, dass sie weder Teilnehmer dieser Pläne sein noch die Ermäßigung in Anspruch nehmen können, sofern ihre Verbindung zum Unternehmen rein geschäftlicher und nicht arbeitsrechtlicher Natur ist.

Die gestellte Frage

Gestellte Frage

Die Entscheidung der DGT

Um die Ermäßigung gemäß Artikel 51.4 des Einkommensteuergesetzes (LIRPF) anzuwenden, müssen PPSE-Pläne Rentenverpflichtungen gegenüber dem aktiven Personal umsetzen, welches als Personen definiert ist, die remunerierte Dienstleistungen im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses erbringen. Wenn Gesellschafter oder Geschäftsführer ausschließlich eine kaufmännische Beziehung zum Unternehmen unterhalten, können sie weder an diesen Plänen teilnehmen noch die Ermäßigung in Anspruch nehmen. Bei der Körperschaftsteuer sind die Beiträge abzugsfähig, sofern die Anforderungen des Artikels 14.2 des Körperschaftsteuergesetzes (LIS) erfüllt sind.

Auf einen konkreten Fall anwenden

Was hier veröffentlicht wird, angewandt auf ein Unternehmen oder einen konkreten Fall. Das erste Gespräch ist kostenlos.

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