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V0578-26 11. März 2026 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · régimen especial

Das Sonderregime nach Art. 93 LIRPF setzt eine Versetzung nach Spanien infolge eines Arbeitsverhältnisses voraus

Ein schwedischer Staatsangehöriger und Mitgründer eines Technologieunternehmens erkundigt sich nach der Anwendbarkeit des Sonderregimes gemäß Art. 93 LIRPF. Die DGT stellt klar, dass dieses Regime gewählt werden kann, sofern der steuerliche Wohnsitz in Spanien aus einer Versetzung aufgrund der Aufnahme eines Arbeitsverhältnisses mit der spanischen Gesellschaft resultiert und die weiteren gesetzlichen Voraussetzungen erfüllt sind.

Die gestellte Frage

Gestellte Frage: Ob ihm die in Artikel 93 des Gesetzes über die Einkommensteuer für natürliche Personen vorgesehene steuerliche Sonderregelung zur Anwendung kommt.

Die Entscheidung der DGT

Um die Sonderregelung nach Artikel 93.1 des LIRPF anzuwenden, muss der Steuerpflichtige drei Bedingungen erfüllen: in den vorangegangenen fünf Jahren nicht in Spanien ansässig gewesen zu sein, dass die Versetzung die Folge eines Arbeitsvertrags mit einem Arbeitgeber in Spanien ist und dass keine Einkünfte aus einer Betriebsstätte erzielt werden. In diesem Fall wäre die Vertragsbedingung erfüllt, wenn ein Kausalzusammenhang zwischen dem Beginn des Arbeitsverhältnisses mit der spanischen Gesellschaft und der Versetzung des Antragstellers besteht.

Auf einen konkreten Fall anwenden

Was hier veröffentlicht wird, angewandt auf ein Unternehmen oder einen konkreten Fall. Das erste Gespräch ist kostenlos.

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