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V0527-18 26. Februar 2018 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · exención

Befreiung bei Auslandsarbeit setzt Nichtansässigkeit des Empfängers und Bindungsanforderungen voraus

Ein von einem portugiesischen Unternehmen beschäftigter Arbeitnehmer erkundigt sich nach der Anwendbarkeit der Steuerbefreiung für im Ausland erbrachte Leistungen. Die DGT stellt klar, dass die Anwendung der Befreiung von der Erfüllung der gesetzlichen Voraussetzungen abhängt, insbesondere im Hinblick auf die den Leistungen gegenüberstehende Einheit.

Die gestellte Frage

Gestellte Frage: Ob die in Buchstabe p) des Artikels 7 des Einkommensteuergesetzes vorgesehene Befreiung anwendbar ist.

Die Entscheidung der DGT

Um die Befreiung gemäß Artikel 7.p) des LIRPF anzuwenden, müssen die Arbeiten für eine in Spanien nicht ansässige Einheit oder eine Betriebsstätte im Ausland ausgeführt werden. In diesem Fall ist es erforderlich, dass die letztendliche Begünstigte oder der Empfänger der Dienstleistungen eine nicht ansässige Einheit ist. Zudem muss das Territorium, in dem die Arbeiten ausgeführt werden, eine analoge Steuer erheben und kein Steueroasenland sein, eine Anforderung, die erfüllt ist, wenn ein Doppelbesteuerungsabkommen mit einer Informationsaustauschklausel besteht.

Auf einen konkreten Fall anwenden

Was hier veröffentlicht wird, angewandt auf ein Unternehmen oder einen konkreten Fall. Das erste Gespräch ist kostenlos.

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