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Ein schwedischer Staatsangehöriger erkundigt sich, ob er das Sonderregime gemäß Artikel 93 LIRPF in Anspruch nehmen kann, wenn er als Geschäftsführer nach Spanien berufen wird. Die DGT stellt klar, dass dies möglich ist, sofern die Voraussetzungen erfüllt sind: keine steuerliche Ansässigkeit in den letzten fünf Jahren, die Entsendung erfolgt aufgrund des Arbeitsvertrags und es werden keine Einkünfte aus einer Betriebsstätte erzielt.
Cuestión planteada Si le resultará de aplicación el régimen especial previsto en el artículo 93 de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
Para aplicar el régimen especial del artículo 93 de la LIRPF, el contribuyente debe cumplir tres condiciones: no haber sido residente en España en los cinco períodos impositivos anteriores, que el desplazamiento sea consecuencia de un contrato de trabajo con un empleador en España y que no obtenga rentas de un establecimiento permanente en territorio español. En este caso, el requisito del contrato se cumpliría si existe una relación de causalidad entre el inicio de la relación laboral y el desplazamiento.
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