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Ein Unternehmen erkundigte sich nach der steuerlichen Behandlung eines flexiblen Vergütungssystems (Transport, Kinderbetreuung und IT-Ausrüstung) für nicht ansässige Arbeitnehmer. Die DGT antwortet, dass diese Einkünfte der Einkommensteuer für Nichtansässige unterliegen und nach den Regeln des LIRPF zu bewerten sind.
Gestellte Frage: Steuerliche Behandlung des flexiblen Vergütungssystems im Falle von nicht ansässigen Arbeitnehmern.
Arbeitsentgelte von Nichtansässigen ohne Betriebsstätte unterliegen der IRNR, und ihre Bemessungsgrundlage wird gemäß dem LIRPF ermittelt. Die Bewertung von Sachbezügen muss den Artikeln 42 und 43 des LIRPF folgen. Es wird zwischen der Zahlungsvermittlung (geldliche Vergütung) und der in einem Vertrag oder einer Vereinbarung vereinbarten Sachbezugvergütung unterschieden. Die Befreiungsfälle gemäß Artikel 42 des LIRPF dürfen nicht in die Bemessungsgrundlage der Nichtansässigen einbezogen werden.
Was hier veröffentlicht wird, angewandt auf ein Unternehmen oder einen konkreten Fall. Das erste Gespräch ist kostenlos.
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