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Ein französischer bzw. schweizerischer Staatsangehöriger erkundigte sich, ob er das Sonderregime gemäß Artikel 93 der LIRPF in Anspruch nehmen kann, nachdem er als Country Manager für eine spanische Gesellschaft eingestellt wurde. Die DGT stellt klar, dass dies möglich ist, sofern die Voraussetzungen erfüllt sind, dass in den letzten zehn Jahren kein Wohnsitz in Spanien bestand, die Entsendung auf dem Arbeitsvertrag beruht und keine Einkünfte aus einer Betriebsstätte erzielt werden.
Cuestión planteada Si le resulta de aplicación el régimen fiscal especial regulado en el artículo 93 de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
Para aplicar el régimen especial del artículo 93 de la LIRPF, el contribuyente debe haber sido no residente en los diez años anteriores y no obtener rentas por establecimiento permanente en España. El desplazamiento debe ser consecuencia de un contrato de trabajo con un empleador en España o de la adquisición de la condición de administrador. En este caso, se cumpliría el requisito de causalidad si el desplazamiento se debe al inicio de la relación laboral con la sociedad española.
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