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Ein Arbeitnehmer erkundigte sich, ob die Befreiung von der Zahlung der Abfindung nach Erhalt eines Angebots für einen Dienstleistungsvertrag durch dasselbe Unternehmen bestehen bleibt. Die DGT stellt klar, dass keine echte Beendigung des Arbeitsverhältnisses unterstellt wird, wenn innerhalb von drei Jahren nach der Kündigung Dienstleistungen für das Unternehmen oder ein verbundenes Unternehmen erbracht werden.
Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.
Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.
Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.
Arbeitgeber riskieren den Verlust der Abfindungsbefreiung, wenn sie ehemalige Mitarbeiter unmittelbar nach der Kündigung über andere Vertragsformen (z. B. Honorarbasis) wieder beschäftigen.
Keine unmittelbaren Maßnahmen für Unternehmen oder Privatpersonen: Die Pflicht liegt bei der Verwaltung oder der Effekt ist informativ. Wenn Sie möchten, benachrichtigen wir Sie, wenn sich diese Norm ändert oder in Kraft tritt.
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