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Ein Beamter erkundigt sich, ob der 30 %ige Abzug für unregelmäßige Einkünfte auf die Entschädigung für nicht genommenen Urlaub, eine tarifvertragliche Abfindung und eine Kollektivversicherungsleistung nach seiner dauerhaften Erwerbsminderung angewendet werden kann. Die DGT stellt fest, dass der Abzug auf die tarifvertragliche Abfindung und auf den Urlaub (sofern die Voraussetzungen erfüllt sind) anwendbar ist, jedoch nicht auf die Kollektivversicherungsleistung.
Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.
Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.
Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.
Die Entscheidung präzisiert die Abgrenzung zwischen unregelmäßigen Arbeitseinkünften und Versicherungsleistungen im Kontext der Steuerermäßigung bei Erwerbsminderung.
Keine unmittelbaren Maßnahmen für Unternehmen oder Privatpersonen: Die Pflicht liegt bei der Verwaltung oder der Effekt ist informativ. Wenn Sie möchten, benachrichtigen wir Sie, wenn sich diese Norm ändert oder in Kraft tritt.
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