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Eine britische Staatsangehörige erkundigt sich nach der Möglichkeit, das Sonderregime für entsandte Arbeitnehmer in Anspruch zu nehmen, nachdem ihr eine Stelle in einer spanischen Niederlassung angeboten wurde. Die DGT stellt klar, dass dieses Regime gewählt werden kann, sofern die Voraussetzungen erfüllt sind: keine steuerliche Ansässigkeit in den letzten zehn Jahren, die Entsendung erfolgt aufgrund eines Arbeitsvertrags mit einem Arbeitgeber in Spanien und es werden keine Einkünfte aus einer Betriebsstätte erzielt.
Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.
Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.
Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.
Die Entscheidung präzisiert die Voraussetzungen für den Zugang zum Sonderregime der Einkommensteuer (LIRPF) bei Entsendungen, insbesondere die Notwendigkeit eines direkten Arbeitsverhältnisses mit einem spanischen Arbeitgeber oder einer entsprechenden Entsendungsvereinbarung.
Keine unmittelbaren Maßnahmen für Unternehmen oder Privatpersonen: Die Pflicht liegt bei der Verwaltung oder der Effekt ist informativ. Wenn Sie möchten, benachrichtigen wir Sie, wenn sich diese Norm ändert oder in Kraft tritt.
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