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Un trabajador consulta si la exención de seguro médico aplica a las primas pagadas por su empresa para él y sus hijos. La DGT responde que la exención solo afecta a la parte que la empresa asume como retribución en especie pactada, no a la parte que se descuenta de la nómina del empleado.
Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.
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