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Un trabajador pregunta si para calcular la exención de su indemnización por despido puede sumar los años trabajados en dos sociedades distintas que comparten gestión y marca. La DGT responde que la exención se basa en los años de servicio efectivos al empleador y que la sucesión de empresa es una cuestión de hecho.
Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.
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