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Eine Arbeitnehmerin erhielt gemäß ihrem Tarifvertrag eine Entschädigung in Höhe von 22.000 € wegen einer dauerhaften teilweisen Erwerbsminderung. Die Generaldirektion für Steuern (DGT) stellt fest, dass dieser Betrag keine Steuerbefreiung aufgrund von Haftung oder Versicherung darstellt, sondern als Arbeitsertrag zu werten ist.
Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.
Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.
Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.
Die Entscheidung stellt klar, dass tarifvertragliche Leistungen bei Erwerbsminderung nicht unter die Steuerbefreiungen für Schadensersatz oder Versicherungsleistungen fallen, sondern der Einkommensteuer als Arbeitsertrag unterliegen.
Keine unmittelbaren Maßnahmen für Unternehmen oder Privatpersonen: Die Pflicht liegt bei der Verwaltung oder der Effekt ist informativ. Wenn Sie möchten, benachrichtigen wir Sie, wenn sich diese Norm ändert oder in Kraft tritt.
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