Zum Inhalt springen
V1135-16 ·21. März 2016 ·consulta-vinculante Mittlere Auswirkung
Steuerrecht

Incentivierte freiwillige Kündigungen: Abfindungen unterliegen der Besteuerung als Arbeitslohn ohne 30 %-Reduzierung

Ein Steuerzahler erkundigt sich nach der Besteuerung eines monatlichen Einkommens sowie der Zahlung eines Sondervertrags mit der Sozialversicherung nach einer incentivierten freiwilligen Kündigung. Die DGT stellt fest, dass diese Beträge als Arbeitslohn zu versteuern sind und dass auch die von dem Unternehmen getragenen Sozialversicherungsbeiträge als Arbeitslohn gelten.

In 6 Punkten

Wen betrifft es

Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.

Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.

Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.

Wie es Betroffene betrifft

Arbeitnehmer müssen bei incentivierten freiwilligen Kündigungen mit einer vollen Besteuerung der erhaltenen Beträge als Arbeitslohn rechnen, ohne dass die für unregelmäßige Einkünfte übliche 30 %-Minderung angewendet werden kann.

Was zu tun ist und bis wann

Keine unmittelbaren Maßnahmen für Unternehmen oder Privatpersonen: Die Pflicht liegt bei der Verwaltung oder der Effekt ist informativ. Wenn Sie möchten, benachrichtigen wir Sie, wenn sich diese Norm ändert oder in Kraft tritt.

Zeitlinie

2016-03-21pubVeröffentlichung im BOE
Offizieller Text Basierend auf BOE-Daten (boe.es). Information, keine Beratung.

Betrifft Sie diese Norm?

Das Steuerrecht-Team überprüft Ihre spezifische Situation.

Mit dem Steuerrecht-Team sprechen
Diese Analyse dient nur zur Information und stellt keine Rechtsberatung dar und begründet kein Mandatsverhältnis. BM Consulting.
E-Mail
Kontakt