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V1072-16 ·16. März 2016 ·consulta-vinculante Mittlere Auswirkung
Steuerrecht

Keine Anwendung der 30 %-Minderung auf den Altersvorsorgeanreiz bei einer Erwerbsphase von weniger als zwei Jahren

Ein Arbeitnehmer erkundigte sich, ob der im Tarifvertrag festgelegte finanzielle Altersvorsorgeanreiz für die 30 %-Minderung bei Erträgen mit einer Erwerbsphase von mehr als zwei Jahren in Betracht kommt. Die DGT entschied, dass dies nicht anwendbar ist, da der Anreiz an den Umstand des Renteneintritts gebunden ist und nicht an eine vorangegangene Erzielung von Erträgen.

In 6 Punkten

Wen betrifft es

Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.

Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.

Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.

Wie es Betroffene betrifft

Die Entscheidung schränkt die Anwendung steuerlicher Vergünstigungen für Altersvorsorgezahlungen ein, wenn diese nicht auf einer zweijährigen Erwerbsperiode basieren.

Was zu tun ist und bis wann

Keine unmittelbaren Maßnahmen für Unternehmen oder Privatpersonen: Die Pflicht liegt bei der Verwaltung oder der Effekt ist informativ. Wenn Sie möchten, benachrichtigen wir Sie, wenn sich diese Norm ändert oder in Kraft tritt.

Zeitlinie

2016-03-16pubVeröffentlichung im BOE
Offizieller Text Basierend auf BOE-Daten (boe.es). Information, keine Beratung.

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Diese Analyse dient nur zur Information und stellt keine Rechtsberatung dar und begründet kein Mandatsverhältnis. BM Consulting.
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