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V0672-24 ·15. April 2024 ·consulta-vinculante Mittlere Auswirkung
Steuerrecht

Familiäre Pflege begründet kein Vertragsverhältnis; etwaige Vergütungen gelten als Arbeitslohn

Ein Sohn erkundigt sich, ob die Pflege seiner Mutter eine Vergütungspflicht begründet und wie diese steuerlich zu behandeln ist. Die DGT stellt klar, dass diese Pflege im familiären Rahmen und nicht auf vertraglicher Basis erfolgt. Sollte dennoch eine Vergütung gezahlt werden, unterliegt diese der Besteuerung als Einkünfte aus nichtselbstständiger Arbeit.

In 6 Punkten

Wen betrifft es

Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.

Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.

Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.

Wie es Betroffene betrifft

Die Entscheidung stellt klar, dass informelle Pflegeleistungen innerhalb der Familie rechtlich nicht als Arbeitsverhältnis eingestuft werden können, was steuerliche Konsequenzen für etwaige Zahlungen hat.

Was zu tun ist und bis wann

Keine unmittelbaren Maßnahmen für Unternehmen oder Privatpersonen: Die Pflicht liegt bei der Verwaltung oder der Effekt ist informativ. Wenn Sie möchten, benachrichtigen wir Sie, wenn sich diese Norm ändert oder in Kraft tritt.

Zeitlinie

2024-04-15pubVeröffentlichung im BOE
Offizieller Text Basierend auf BOE-Daten (boe.es). Information, keine Beratung.

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Diese Analyse dient nur zur Information und stellt keine Rechtsberatung dar und begründet kein Mandatsverhältnis. BM Consulting.
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