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Es wird geklärt, wie die Pfändung eines Gehalts bei Vorliegen von Sonderzahlungen durchzuführen ist. Die DGT stellt fest, dass die Pfändungsgrenzen auf den im Monat insgesamt erzielten Betrag anzuwenden sind, wobei das ordentliche Gehalt und die Sonderzahlung zusammenzurechnen sind.
Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.
Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.
Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.
Die Entscheidung stellt klar, dass die Pfändungsgrenzen nicht isoliert auf das Grundgehalt, sondern auf das gesamte monatliche Einkommen (inklusive Gratifikationen) bezogen werden müssen.
Keine unmittelbaren Maßnahmen für Unternehmen oder Privatpersonen: Die Pflicht liegt bei der Verwaltung oder der Effekt ist informativ. Wenn Sie möchten, benachrichtigen wir Sie, wenn sich diese Norm ändert oder in Kraft tritt.
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