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Ein Unternehmen erkundigt sich, ob die Verpflegungsmehraufwendungen seiner Mitarbeiter auf 9 Monate pro Jahr begrenzt sind, wenn diese außerhalb ihres üblichen Wohnortes arbeiten, aber keine Übernachtung vornehmen. Die DGT stellt klar, dass die zeitliche Befristung von neun Monaten nur gilt, wenn ein Aufenthalt über einen kontinuierlichen Zeitraum stattfindet, was bei fehlender Übernachtung nicht der Fall ist.
Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.
Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.
Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.
Die Entscheidung stellt klar, dass die zeitliche Begrenzung der Steuerbefreiung für Verpflegungsmehraufwendungen an die Bedingung der Übernachtung geknüpft ist, was die steuerliche Behandlung von täglichen Dienstreisen ohne Übernachtung begünstigt.
Keine unmittelbaren Maßnahmen für Unternehmen oder Privatpersonen: Die Pflicht liegt bei der Verwaltung oder der Effekt ist informativ. Wenn Sie möchten, benachrichtigen wir Sie, wenn sich diese Norm ändert oder in Kraft tritt.
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