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Eine schwedische Staatsangehörige erkundigte sich, ob sie aufgrund ihrer Anstellung als Country Manager in Spanien das Sonderregime gemäß Artikel 93 der LIRPF in Anspruch nehmen kann. Die DGT stellt klar, dass sie dieses Regime wählen kann, sofern ihr steuerlicher Wohnsitz in Spanien aus dem Beginn ihres Arbeitsverhältnisses resultiert und alle weiteren gesetzlichen Anforderungen erfüllt sind.
Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.
Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.
Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.
Die Entscheidung bestätigt die Anwendbarkeit des Sonderregimes für ausländische Arbeitnehmer, deren steuerlicher Wohnsitz unmittelbar durch den Arbeitsvertrag in Spanien begründet wird.
Keine unmittelbaren Maßnahmen für Unternehmen oder Privatpersonen: Die Pflicht liegt bei der Verwaltung oder der Effekt ist informativ. Wenn Sie möchten, benachrichtigen wir Sie, wenn sich diese Norm ändert oder in Kraft tritt.
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