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Una empresa española consulta si el desplazamiento de sus trabajadores a Austria para recibir formación, en el marco de un acuerdo para expandir un servicio, permite aplicar la exención por trabajos realizados en el extranjero. La DGT responde que no es aplicable porque los trabajos no se prestan para una entidad no residente o establecimiento permanente en el extranjero.
Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.
Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.
Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.
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