Die Vereinbarung über die Lohnerhöhung für die Stufe III des Tarifvertrags für moderne Gastronomie-Marken tritt am 1. Januar 2022 in Kraft und gilt bis zum 31. Dezember 2025. Die Laufzeit wird im Text des Tarifvertrags selbst geregelt, ohne Änderungen durch diese Resolution (Art. 1). Der Tarifvertrag wurde am 28. November 2025 gekündigt, und die Verhandlungskommission für den neuen Tarifvertrag wurde am 17. Dezember 2025 eingerichtet (Art. 4).
Gilt für dieses Profil
art. 1
Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.
art. 1
Die Arbeitnehmer der Stufe III des Tarifvertrags für moderne Gastronomie-Marken unterliegen den neuen Lohnbedingungen vom 1. Januar 2022 bis zum 31. Dezember 2025. Ab dem 28. November 2025 verliert der Tarifvertrag durch Kündigung seine Wirkung, sodass seine Lohnbedingungen nicht mehr anwendbar sind (Art. 4). Unternehmen müssen ihre Lohnzahlungen ab diesem Datum anpassen, obwohl der Tarifvertrag in diesem Text nicht geändert wird.
Keine unmittelbaren Maßnahmen für Unternehmen oder Privatpersonen: Die Pflicht liegt bei der Verwaltung oder der Effekt ist informativ. Wenn Sie möchten, benachrichtigen wir Sie, wenn sich diese Norm ändert oder in Kraft tritt.
Das arbeitsrecht-Team überprüft Ihre spezifische Situation.