Die Gemischte Kommission für die Beziehungen zum Rechnungshof hat die Resolution verabschiedet, welche die Empfehlungen des Prüfberichts über die Personalressourcen in den nichtfinanziellen Staatsunternehmen der Patrimonio-Gruppe für die Geschäftsjahre 2016 und 2017 übernimmt. Die Resolution fordert die Generaldirektion des Staatseigentums auf, die Abrechnung von Tagegeldern zu vereinheitlichen, und die Gesellschaften der Gruppe, Maßnahmen zur internen Kontrolle und zur organisatorischen Planung zu ergreifen (Punkt 3 und 4).
Gilt für dieses Profil
punto 4
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punto 4
Für die Handelsgesellschaften der Patrimonio-Gruppe legt die Resolution die Verpflichtung fest, unabhängig von der Anzahl der Beschäftigten einen Gleichstellungsplan bereitzustellen und jährlich interne Personal-Kontrollberichte zu erstellen, sofern Audit-Einheiten vorhanden sind (Punkt 4). Zudem müssen sie die Angemessenheit von Ernennungen und Entlassungen detailliert begründen und sicherstellen, dass die Vergütungen der Führungskräfte strikt den in ihren Verträgen festgelegten Bestimmungen entsprechen (Punkt 4).
| Maßnahme | Referenz | Frist |
|---|---|---|
| Implementar plan de igualdad en todas las sociedades del grupo | punto 4 | |
| Aprobar un Plan Estratégico de Empresa con horizonte a medio plazo | punto 4 | |
| Acomodar las nóminas del personal directivo a los conceptos de sus contratos | punto 4 |
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