BOE-A-2026-11474 ·28. Mai 2026 ·Real Decreto Mittlere Auswirkung
Steuerrecht

Arbeitnehmer im flexiblen Rentenmodell: 3 Monate zur Anpassung der Beitragsregelung oder Bußgelder bis zu 5.000 EUR

Das Königliche Dekret 416/2026 hebt das RD 1132/2002 auf und ändert Art. 3 durch Hinzufügung einer Übergangsbestimmung. Art. 6 des RD 371/2023 wird aufgehoben. Arbeitnehmer im flexiblen Rentenmodell müssen ihre Sozialversicherungsbeiträge an die neue Norm anpassen (Art. 3). Die Anpassungsfrist beträgt 3 Monate ab Inkrafttreten (Art. 4).

In 3 Punkten

  1. Arbeitnehmer im flexiblen Rentenmodell: 3 Monate zur Anpassung der Beiträge (art. 4)
  2. Bußgelder von bis zu 5.000 EUR bei Nichteinhaltung (art. 4)
  3. Aufhebung von RD 1132/2002 und Streichung von Art. 6 des RD 371/2023 (art. 1)

Wen betrifft es

Gilt für dieses Profil

  • Trabajadores con jubilación flexible en su plantilla

Gilt für dieses Profil

  • Autónomos que opten por jubilación flexible

Gilt für dieses Profil

  • Trabajadores que opten por jubilación flexible

art. 3

Wie es Betroffene betrifft

Arbeitnehmer im flexiblen Rentenmodell müssen ihre Beiträge an die neue Regelung anpassen. Die Frist von 3 Monaten erzeugt zeitlichen Druck zur Einhaltung des neuen Systems. Die Sozialversicherungsbehörden müssen ihre Registrierungssysteme aktualisieren. Bei Nichteinhaltung drohen Bußgelder von bis zu 5.000 EUR (Art. 4).

Was zu tun ist und bis wann

MaßnahmeReferenzFrist
Verificar si los trabajadores tienen optado por jubilación flexible art. 3 12 meses desde la entrada en vigor

Zeitlinie

2026-05-28pubVeröffentlichung im BOE
2026-08-28vigorInkrafttreten (fecha_vigencia (indice oficial del BOE))
Offizieller Text Basierend auf BOE-Daten (boe.es). Information, keine Beratung.
PDF auf boe.es

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