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BOE-A-2026-3451 ·14. Februar 2026 ·Beschluss Mittlere Auswirkung
Arbeitsrecht

Eisenbahn-Dienstleister müssen neue Lohnstufen des XXIII. Tarifvertrags ab dem 04.08.2026 anwenden

Die Resolution vom 30. Januar 2026 veröffentlicht die Lohnstufen des XXIII. Tarifvertrags für Eisenbahn-Dienstleistungsunternehmen für das Jahr 2026. Diese Tabellen werden gemäß den Bestimmungen der Artikel 90.2 und 90.3 des Arbeitnehmerstatutgesetzes (Estatuto de los Trabajadores) sowie des Königlichen Erlasses 713/2010 angewendet. Das Inkrafttreten ist gemäß der Schlussbestimmung auf den Tag nach der Veröffentlichung im BOE festgelegt, mithin auf den 04.08.2026.

In 3 Punkten

  1. Die Lohnstufen des XXIII. Tarifvertrags gelten ab dem 04.08.2026 (disposicion final)
  2. Die Regelung basiert auf den Artikeln 90.2 und 90.3 des Arbeitnehmerstatutgesetzes (art. 90.2, 90.3)
  3. Das Inkrafttreten ist auf den Tag nach der Veröffentlichung im BOE festgelegt (disposicion final)

Wen betrifft es

Gilt für dieses Profil

  • Empresas de contratas ferroviarias
  • Con trabajadores bajo el XXIII Convenio Colectivo

Gilt für dieses Profil

  • Autónomos que trabajen en contratas ferroviarias

Gilt für dieses Profil

  • Empresas de contratas ferroviarias con más de 100 trabajadores

Wie es Betroffene betrifft

Unternehmen im Bereich der Eisenbahn-Dienstleistungen müssen ihre Lohnzahlungen ab dem 04.08.2026 an die neuen Lohnstufen des XXIII. Tarifvertrags anpassen. Die Arbeitnehmer dieser Unternehmen erhalten ihre Bezüge gemäß den neuen Tabellen, wobei keine Änderungen an den Arbeitszeitregelungen oder den Arbeitsbedingungen erfolgen. Öffentliche Verwaltungen, die Eisenbahn-Dienstleistungen verwalten, müssen die Aktualisierung der Lohnregister in ihren internen Systemen sicherstellen.

Was zu tun ist und bis wann

MaßnahmeReferenzFrist
Aplicar las nuevas tablas salariales del XXIII Convenio Colectivo de Contratas Ferroviarias art. 90.2 y 3 Ley del Estatuto de los Trabajadores 30 días desde la publicación en el BOE

Zeitlinie

2026-02-14pubVeröffentlichung im BOE
2026-03-14vigorInkrafttreten (disposición final)
Offizieller Text Basierend auf BOE-Daten (boe.es). Information, keine Beratung.

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Auf einen konkreten Fall anwenden

Was hier veröffentlicht wird, angewandt auf ein Unternehmen oder einen konkreten Fall. Das erste Gespräch ist kostenlos.

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