Domaines d'expertise
Spécialisations
- Procédures ERE/ERTE
- Plans d'égalité
- Inspections du travail
Formation
- Master en Pratique Juridique, Universitat Pompeu Fabra
- Licence en Droit, Universitat de Barcelona
Langues
Biographie
Raquel Dominguez Pardo a passé neuf ans à se consacrer exclusivement au droit du travail, une spécialité qui exige à la fois une maîtrise technique de la réglementation sociale et une réelle capacité de négociation dans des environnements sous pression. Elle a rejoint BMC en 2020 depuis un cabinet boutique barcelonais spécialisé en droit du travail, où elle a traité certaines des procédures de restructuration les plus complexes du secteur industriel catalan pendant la période de pointe des suspensions ERTE liées à la pandémie.
Chez BMC, elle gère l’ensemble du spectre du droit du travail : licenciements individuels et collectifs, procédures ERE et ERTE, conception et mise en œuvre des plans d’égalité et audits de sécurité sociale. Elle a négocié avec des comités d’entreprise dans des secteurs aussi différents que le commerce de détail, l’industrie manufacturière et l’hôtellerie, trouvant à chaque fois le point d’équilibre entre les intérêts de l’entreprise et les revendications des représentants du personnel. Son approche privilégie l’accord et la prévention des conflits, mais lorsque les procédures contentieuses sont inévitables, elle représente les clients devant les services de médiation SMAC et les juridictions prud’homales avec la même rigueur.
Son bilinguisme en catalan et en castillan est un véritable facteur de différenciation pour les clients opérant en Catalogne et aux Îles Baléares, où les échanges avec l’Inspecció de Treball, les syndicats locaux et les tribunaux du travail requièrent une familiarité avec l’environnement institutionnel et linguistique spécifique. Elle allie la précision technique de sa formation à l’Universitat Pompeu Fabra à une capacité de négociation construite dossier par dossier, et non en salle de classe.
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Services dirigés
Domaines de pratique dans lesquels Raquel intervient en tant que responsable ou collaborateur actif
Gestion du licenciement collectif (ERE) en Espagne : article 51 ET, seuils légaux, période de consultation, accord avec les représentants des travailleurs et indemnité de 20 jours/an.
Voir le service Droit du TravailServices juridiques complets en droit du travail qui protègent votre entreprise et garantissent la conformité avec la réglementation sociale espagnole.
Voir le service Avocat droit du travail pour les entreprises à MadridAvocats spécialisés en droit du travail pour les entreprises à Madrid : ERE/ERTE, licenciements abusifs, Inspection du Travail, SMAC et Tribunaux Sociaux. Défense et prévention en droit du travail.
Voir le service Licenciement AbusifDéfense et réclamation en cas de licenciement abusif en Espagne : 33 jours d'indemnité par an (plafond 24 mensualités), délai de 20 jours ouvrables, SMAC et procédure judiciaire.
Voir le service Transfert Intra-Groupe (ICT) — Visa et AutorisationAutorisation de transfert intra-groupe (ICT) en Espagne : Loi 14/2013 arts.73-79, Directive 2014/66/UE, directivos et spécialistes, 20 jours UGE-CE, 3 ans de durée, mobilité UE et régime Beckham.
Voir le service Arraigo — Régularisation du Séjour en EspagneTraitement des demandes d'autorisation de séjour par arraigo social, arraigo sociolaboral, arraigo familiar, arraigo socioformativo et arraigo de segunda oportunidad, conformément au Décret Royal 1155/2024 (en vigueur depuis le 20 mai 2025). Gestion intégrale et premier renouvellement.
Voir le service Travailleur Autonome Économiquement Dépendant (TRADE)Statut TRADE en Espagne : conditions Loi 20/2007 LETA (75 % revenus d'un seul client), contrat obligatoire, droits spécifiques et risque de requalification en salarié.
Voir le service Conciliation Préalable au Tribunal du Travail (SMAC)Représentation et conseil lors de la conciliation préalable obligatoire devant le SMAC (Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación) avant toute action judiciaire en droit du travail en Espagne.
Voir le service Protocole LGBTQI+ en EntrepriseÉlaboration et mise en œuvre du protocole LGBTQI+ obligatoire pour les entreprises de plus de 50 salariés en Espagne : RD 1026/2024, Ley 4/2023, 4 blocs de mesures et enregistrement légal.
Voir le service Registre des RémunérationsRegistre des rémunérations obligatoire pour toutes les entreprises en Espagne : RD 902/2020, désagrégation par sexe et catégorie professionnelle, Directive 2023/970 et audit salarial.
Voir le service Droit à la Déconnexion NumériqueMise en conformité avec le droit à la déconnexion numérique des salariés en entreprise : article 88 de la Loi Organique 3/2018 (LOPDGDD), article 18 de la Loi 10/2021 sur le télétravail, politique interne obligatoire.
Voir le service Contrôle des Horaires et Gestion du Temps de TravailMise en conformité avec l'obligation légale de suivi des horaires en Espagne (RDL 8/2019) : systèmes de pointage, registre journalier, contrôle de l'Inspection du Travail et gestion des heures supplémentaires.
Voir le service Plan d'Égalité en EntrepriseÉlaboration et enregistrement du plan d'égalité obligatoire pour les entreprises de plus de 50 salariés en Espagne : RD 901/2020, RD 902/2020, registre REGCON et 8 matières obligatoires.
Voir le service Conformité sociale (droit du travail)Programme complet de conformité sociale : enregistrement du temps de travail, plans d'égalité, transparence salariale, protocoles anti-harcèlement, accords de télétravail et défense face à l'Inspection du Travail.
Voir le service Télétravail et Travail à DistanceMise en conformité avec la Loi espagnole 10/2021 sur le télétravail : accord de télétravail obligatoire, 30% du temps de travail, 13 points de l'art.7, enregistrement SEPE et RD 18/2025 transfrontalier.
Voir le service Protocole de Prévention du Harcèlement au TravailRédaction et mise en œuvre du protocole obligatoire de prévention du harcèlement moral et sexuel en entreprise : Loi 15/2022, obligation pour toutes les entreprises sans seuil de taille.
Voir le serviceAnalyses publiées
Articles et rapports publiés par Raquel
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