Doctrine par thème · Observatoire DGT
Comment la doctrine de la DGT sur ce thème a évolué, et les rescrits sur lesquels elle repose.
Doctrine en vigueur
La rémunération doit être évaluée selon sa valeur normale de marché et respecter les exigences d'enregistrement comptable, d'exigibilité et de justification documentaire. Au titre de l'IRPF (Impôt sur le revenu des personnes physiques), les rémunérations peuvent être qualifiées de revenus du travail ou de revenus de capitaux mobiliers selon leur nature. La déductibilité des charges liées aux rémunérations exige qu'elles soient conformes à la réglementation commerciale et à la contrepartie du travail fourni.
La position de la DGT reste constante quant à l'exigence que les rémunérations correspondent à la valeur de marché et respectent les conditions de déductibilité de la LIS (Loi sur l'impôt sur les sociétés). Tout au long des consultations, des aspects spécifiques ont été précisés, tels que la qualification des rémunérations en nature ou la nature des revenus dans l'IRPF, sans altérer le noyau du critère d'évaluation et de justification.
Points de bascule
Établit que la réduction de 40 % pour les revenus dont la période de génération est supérieure à deux ans n'est pas applicable en cas d'accumulation de rémunérations annuelles.
Détermine que la mise à disposition d'un logement constitue une rémunération en nature qui doit être qualifiée de revenu d'activité économique dans l'IRPF.
Analyse fondée sur 25 des 25 rescrits dont la doctrine est disponible. Mis à jour le 24 septembre 2026.