Les travailleurs pourront déduire jusqu'à 300 euros d'honoraires de défense juridique

Le traitement fiscal des dépenses découlant de la défense des intérêts professionnels d'un contribuable a été défini suite à la récente résolution de l'autorité fiscale. Les travailleurs qui doivent faire appel à des services juridiques pour résoudre des conflits avec leurs employeurs disposent d'une possibilité de réduction de leur base imposable lors de leur déclaration de revenus.

Ce qu'a décidé la DGT

La Dirección General de Tributos (DGT) a déterminé que les honoraires des professionnels du droit qui défendent les intérêts du contribuable lors de désaccords avec celui qui lui verse ses revenus du travail constituent des frais de défense juridique. Selon l'interprétation de la réglementation en vigueur, ces montants sont déductibles de l'Impôt sur le Revenu des Personnes Physiques (IRPF), y compris la TVA qui les accompagne.

La résolution établit deux conditions fondamentales pour que cette dépense soit admise :

• Limite quantitative : La déduction est soumise à un plafond maximal de 300 euros par an.
• Temporalité : La dépense doit être imputée sur la période au cours de laquelle elle est exigible.

Ce que cela signifie pour vous

Si vous avez dû engager un avocat pour gérer une procédure de licenciement ou tout autre conflit lié à la perception de vos revenus du travail, ces honoraires peuvent réduire le montant de votre base imposable. Cela implique que la dépense effectuée a un impact direct sur le calcul de votre impôt brut dans votre déclaration de revenus.

Il est important de noter que la déductibilité s'applique spécifiquement aux frais de défense juridique prévus à l'article 19.2 e) de la Loi de l'IRPF. Par conséquent, il ne s'agit pas d'une déduction au titre de frais généraux, mais d'une dépense spécifique liée à la protection de vos droits face au payeur de vos revenus.

Ce qu'il convient de faire

Pour bénéficier de cet avantage fiscal, il est nécessaire de disposer de la documentation attestant du caractère professionnel du service et de l'exigibilité de la dépense pour l'exercice correspondant. Il est recommandé de conserver les factures détaillant le concept de défense juridique et la TVA appliquée, en s'assurant que le montant total ne dépasse pas la limite de 300 euros établie par la réglementation.

Étant donné que chaque situation de conflit de travail et son impact sur la déclaration peuvent varier, il est nécessaire d'évaluer chaque cas particulier pour assurer la bonne application de ce critère fiscal.