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La question porte sur la transformation d'une société de travailleurs en société à responsabilité limitée avant un délai de cinq ans et son impact sur l'exonération de l'indemnité de chômage perçue en versement unique. La DGT conclut que cette transformation ne contrevient pas à l'obligation de maintien de l'investissement.
Cuestión planteada Efectos fiscales de la transformación de la Sociedad Llimitada Laboral en Sociedad Limitada sobre la exención de la prestación por desempleo en forma de pago único, si la transformación se produce antes de transcurridos cinco años desde el reconocimiento de la prestación, y en concreto, si se entiende que se cumple el requisito de mantenimiento de la participación previsto en el art. 7.n) de la LIRPF, si antes de transcurridos cinco años se transforma la sociedad laboral en sociedad limitada.
La exención de las prestaciones por desempleo en pago único exige mantener la participación en una sociedad laboral, cooperativa o entidad mercantil durante cinco años. El plazo no se entiende incumplido si se transforma la sociedad laboral en una sociedad mercantil, ya que ambas figuras están comprendidas en el supuesto de exención. La transformación no implica la pérdida de la exención, siempre que se mantenga la inversión durante el plazo de cinco años.
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