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Transactions, marchés de capitaux et opérations stratégiques.
Évaluation indépendante et rigoureuse d'actifs et d'entreprises.
Réinvention, durabilité et gestion de patrimoine.
Gouvernance d'entreprise, succession et transformation
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Outils pratiques pour des décisions éclairées.
Un résident fiscal en Espagne s'interroge sur l'imposabilité d'une indemnité de licenciement perçue au Brésil. La DGT détermine qu'étant issue d'un emploi exercé au Brésil, la compétence d'imposition est partagée entre les deux pays et le résident doit déclarer ce revenu en Espagne.
Cuestión planteada Tributación en España de la indemnización percibida en Brasil.
La indemnización por despido ordinaria se considera remuneración derivada del empleo según el artículo 15 del Convenio Hispano-Brasileño y el Modelo de la OCDE. Al ser el consultante residente en España, tributará por su renta mundial según el artículo 2 de la LIRPF. España tiene potestad para gravar la renta, pero debe aplicar la deducción por doble imposición internacional prevista en el artículo 23.1 del Convenio y el artículo 80 de la LIRPF.
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