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Une société demande si les rémunérations de son administrateur unique, qui exerce également des activités de construction sous contrat de travail, sont déductibles. La DGT répond qu'elles le sont dès lors que les conditions d'enregistrement comptable, d'exigibilité et de justification sont respectées, s'agissant de contreparties pour des fonctions distinctes de la gestion.
Question posée 1) Si les rémunérations perçues par l'administrateur unique pour les travaux réalisés sont déductibles au titre de l'impôt sur les sociétés.
Les dépenses liées à la rémunération d'un associé pour des services autres que sa fonction d'administrateur sont déductibles au titre de l'impôt sur les sociétés si elles respectent l'inscription comptable, l'engagement, la corrélation des produits et des charges et la justification documentaire. Ces rémunérations ne sont pas considérées comme des libéralités, mais comme la contrepartie de fonctions exercées par l'associé. Pour l'évaluation de ces opérations entre parties liées, la valeur normale du marché doit être appliquée.
Ce qui est publié ici, appliqué à une entreprise ou à un cas concret. Le premier rendez-vous est gratuit.
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