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Une entreprise s'interroge sur l'éligibilité de son personnel détaché au Paraguay à l'exonération pour travaux effectués à l'étranger. La DGT précise qu'en l'absence de convention d'échange d'informations avec le Paraguay, il convient de prouver l'existence dans ce pays d'un impôt de nature similaire à l'IRPF.
Cuestión planteada En relación con dicho personal desplazado a Paraguay por la consultante, si procede la aplicación de la exención regulada en el artículo 7 p) de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
Para aplicar la exención del artículo 7 p) de la LIRPF, los trabajos deben realizarse para una entidad no residente y en un territorio donde se aplique un impuesto de naturaleza idéntica o análoga al IRPF, que no sea paraíso fiscal. Al no existir convenio de intercambio de información con Paraguay, el contribuyente debe acreditar la existencia de dicho impuesto mediante medios de prueba admitidos. La exención tiene un límite de 60.100 euros anuales y es incompatible con el régimen de excesos excluidos de tributación.
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